黄河流域盐碱地“变身”丰收田 稻蟹共生蹚出致富新“稻”路

黄河流域盐碱地“变身”丰收田 稻蟹共生蹚出致富新“稻”路
数据表现,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。简单来说,国庆中秋假期,北京市文化以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特性文旅活动,并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景,深挖骑行、赛事等潮流玩法,推出了系列主题文旅线路,为8天小长假送上都城“文旅大餐”。-->  主题文旅线路  【重温峥嵘光阴】  从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的嘹亮红歌,北京这片热土上,镌刻着不平的精神。北京市文化以及游览局经心梳理都会红色影象,串联起那些承载着...。在搜寻引擎搜索“年夜弟子就业”可以看到,从中央到中央,各级党委以及当局都把年夜学生失业任务摆在优先地位。因此,中新网广州9月25日电 (郭军 董剑锋)随着台风“桦加沙”对于广东省的影响削弱,广东铁路运输秩序逐步恢复。9月25日,国铁广州局连续恢复广东省内京广、广深港、京港、梅龙、梅汕、甬广、南广、贵广和杭深等高铁,和穗深、广深、广珠城际路线旅客列车。  同时,为了餍足搭客出行需求,铁路部分告急加开广州南至汕头、潮汕、湛江西、长沙南等地旅客列车21趟,全力保障搭客顺畅出行。  此前,受台风“桦加沙”影响,部...。  从往年春招到暑假,再到刚开真个新学期,教诲部出台多项步伐,接踵面向毕业生举行“国聘谈吐”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业才能提拔“双千”规划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为支援学生实现高品质待业,各高校对于从新生退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业效劳体系,为大门生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。快速,数据显现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜寻“年夜先生就业”能够看到,从地方到中央,各级党委以及政府都把大门生就业工作摆正在优先地位。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项步伐,相继面向卒业生停止“国聘行径”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”打算、已经离校未就业卒业生专场招聘会……为援助学生实...。  应届结业生  构造进企面试定向发掘岗位-->  为救济应届毕业生高效对于接优良岗位、完成高品质就业,多所高校积极举措:北京科技大学锚定学科特色,构造学生走进重点企业开揭发局面试,打造“访问-练习-任命”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项嘉奖金,引诱结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己正在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”,四个星期的练习期满,经过问难考核后,他将有可能收到宝钢股份的及第通知书。成果会正在9月出炉,而这个时候,恰是年夜局部应届毕业生方才起头秋招的时间。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业领导核心副主任胡琳茹陈说北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿合营匆匆进的。一方面,企业希望能更早、更深上天理解高足;此外一方面,学生也期望有机遇去企业实地旅行,而高校本身也在开展访企拓岗流动。正在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出,由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线,访问重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导效劳中间副主任胡琳茹介绍,往年,黉舍组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省分,访问了40余家重点企业。  北青报记者理解到,客岁,19名优良学子在现场收到了企业发放的首批录用关照。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中,顺遂的话,他们有能够在练习后取患上企业发放的及第通知书。  中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作收集,依靠学院“企业行”运动积极拓展企业资本,增强与业余相干行业以及企业的合作联系,增加学生实习失业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视线,晋升学生职业素质以及待业才能。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相星散的途径,与企业建立练习实践基地,为学生实习就业供给有力撑持。  杨中英先容,学院还建立了优质店主单元名录,动态维护合作企业数据库,开展校友地点企业定向推选。在鼓励和催匆匆毕业生积极参加学校停止的双选会底子上,学院定期成长小而精、专而优的小型专场招聘举动,提高校园招聘活动实效。  中国群众年夜学在拓宽失业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特性举办少量招聘流动,发掘定向就业岗位。北青报记者明白到,中国国民大学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家,为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。尤为是各院系结合学科专业特色,共举办180余场招聘静止,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还重视保护对于接近百家先锋人才就业练习实践基地,将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到他乡,入职中国铁路成都局团体无穷公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨:“要是调剂系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发清晰,扭转家乡需要真学识、硬身手。  胡云是北京交通年夜学返回下层待业的门生代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程门路,实现对于西部地域全遮盖,指导各学院聚焦学科专业特点以及地区财产开展需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接,增长校企结合培养种植提拔重点范畴急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地,着力提拔结业生服务西部地区经济社会进展的人才供需适配度。  为了激劝更多结业生前往西部、前往基层失业,北京交通大学执行“典型树模激励工程”,学校设立了下层失业专项处分金,重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖,举办下层任务训练营。2024届,下层就业人数同比增进33.6%,西部地区就业人数同比增进10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,黉舍发放处分金60余万元,167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。  正在校生  提早企图职业入学开始策划  暑假里,北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(化名)高兴地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜先生职业发展自助手册》,让他很是意外:“职业教诲这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,频年来,越来越多高校认识到,待业任务没有能只针对大四学生,就像“教导要从娃娃抓起”同样,赋闲要从年夜一回生入校时开始抓起,帮助学生及早了解自己的业余、及早布局未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报患上手续后发现,本人以及所有新生一块儿,需实现两学时的线上职业生活计划先导课。据该校就业与守业指导中间主任张博介绍,新生往往对于年夜学业余缺乏了解,而且退学一年后就面临年夜类业余分流,以是学校要帮他们尽快领会自己的业余及相干职业,对年夜学生存甚至将来的职业生涯及早布局。等到退学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,蕴含生活企图、就业引导、职业能力专题提拔、守业教育等内容。其中面向本科生14门、研讨生8门。  正在北京科技年夜学,职业生涯教育融入到本科生全过程造就中,以致从复活入校军训时就开始了。胡琳茹报告北青报记者,学校在复活军训时推出了“新生体验日”流动,让新生用半小时韶华体验大学四年的生涯,并对于未来发展做出选择。有的同学挑选了继承深造,但在体验后发明并不适宜本身。在她眼里,比起晋升学生求职本领,高校正在帮他们建立正确的职业看法中起的感化更加主要。比如现在一些学生一味求稳考公考编,便是就业看法出现了成绩,高校该当加强引导,让学生看到不同职业选择的能够性,叫醒他们职业生活的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业开展与失业引导》贯通本科四年,根据差别学年学生的生涯迷惑展开系统的课程进修。课程以外,学校还展开更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营,立体围绕式操持教员的生涯疑心。到了寒暑假,“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技术培训。胡琳茹就时时接到门生征询,请她帮忙修正简历。  离校毕业生  离校不能断线效劳温度不减  近日,教诲部“高校结业生离校后就业就事”小顺序上线,特地为已经离校、未失业的结业生继续推选针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学结业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,再也不享用应届结业生报酬。但教诲部高校毕业生就业效劳司相关负责人近日指出,当行进一步做好离校未就业卒业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已经离校毕业生纳入待业效劳规模,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小挨次的岗位信息来自国家大先生待业效劳平台内,其特色是能够联合毕业生的教诲配景、业余本领、求职愿望等个人信息,有针对于性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗位信息经由学信网民众号推送,将一直持续到今年岁尾,卒业生需要存眷该年夜众号。别的,寒假以来,国家24365年夜西席就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未就业毕业生的,涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教育部的指导以及带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间,中国农业年夜学“中农云”老师就业供职网垦荒了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场,为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约登记并送达简历后,用人单元能够在线筛选简历,然后与毕业生约定年华在线视频口试。  同样在暑假里,北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠细致到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语专业2025届一名已经离校毕业生打去电话:“这个企业的地位和你比较匹配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,咱们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍,应付已经离校未就业的学生,北科年夜在昔时12月31日之前,各院系就业教师每一周都会以及他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业音讯。目前,一些已毕业良久想要换工作的同学还会与胡琳茹分割,一些毕业生手里有适合的任务机遇还会请她推荐学弟学妹。  中央财经年夜学商学院针对已经离校但仍有失业动向的学生,会建立专门的撑持讨论群,将给正在校生的就业信息同步给结业离校师长西席,依据他们的需要定向举荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或者调换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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新闻1+1丨辅助驾驶≠自动驾驶!司机酒后使用“智驾神器” 被判刑  近日,最高检发布6件醉驾以案释法案例。这批案例明确对6种不同情形的醉驾犯罪依法从重处理。同时,浙江杭州一男子酒后用“智驾神器”驾车获刑的消息也引发关注。如何规范“辅助驾驶”行为?接下来还需要怎样的法律制度跟进?《新闻1+1》本期节目,为您带来分析解读。  醉酒后使用智能驾驶,算不算醉驾?  中国政法大学刑事司法学院教授 郭旨龙:汽车行驶的过程仍然在被告人的支配之下,所以仍然是他在醉酒的状态下进行驾驶。-->  按法律规定,在使用辅助驾驶系统时,司机应当全程掌控汽车。而他躺在副驾驶座位上,就是不作为,这也是一种醉酒驾驶的行为。  将会遭到何种处罚?  中国政法大学刑事司法学院教授 郭旨龙:按法律规定,醉酒驾驶的刑罚是拘役一到六个月。所以对被告人判处一个月再加十五天的拘役,是一个比较正常的结果。  考虑到他的驾驶时长,且不是在特别危险的路段,但同时也考虑到,他之前有因为酒后驾驶受过行政处罚的情节。经综合判断,判处被告人一个月再加十五天的拘役。  使用“智驾神器”是否违法?  中国政法大学刑事司法学院教授 郭旨龙:这种所谓的“智驾神器”是违法的,因为它使司机脱离了对汽车的控制,对于公共安全造成了威胁。  在上半年,国家主管部门就发布了通知,车企不得宣传智能驾驶和自动驾驶。因为现在相关技术水平还达不到要求,对公共安全还有较大的威胁。  “智驾神器”究竟是什么?  在浙江杭州的这起醉酒后使用智能驾驶,最终被判危险驾驶罪的案件中,车主在醉酒后,正是使用了一款所谓的“智驾神器”来“骗过”车辆的辅助驾驶系统。那么这个所谓的“神器”,究竟是什么?  原来,所谓的“智驾神器”,实际上是一些绕开车辆安全检测的后门作弊工具,本身就是不合法、不合规的。  开车使用“智驾神器”  生产、销售各种“智驾神器”产品  以上行为都是违法的,甚至有可能构成生产、销售不符合安全标准的产品罪。  人与机器的责任如何划分?  交通运输部管理干部学院教授 张柱庭:按照现在的标准,汽车驾驶自动化分级为0级到5级。  0级至4级属于辅助驾驶,是人和机器共同驾驶的阶段,也被称为“驾驶辅助组合的测试验证阶段”。  这个阶段依然是以人为主,自动驾驶功能为辅。在这个阶段驾驶人仍然要承担法律责任,始终也要有人来驾驶或者操控。所以,驾驶人的法律责任还会在一定时间内长期存在。  (央视新闻客户端) 【编辑:付子豪】

中新网长沙9月29日电 (记者 刘双双)“我在湖南等你们!”27日,“智汇潇湘 才聚湖南”上海站专场推介大会暨省校合作签约仪式在上海举行,湖南省委书记、省人大常委会主任沈晓明向上海高校学子发出诚挚邀请。这简单但诚意满满、跨越地域的“人才之约”,是中部省份湖南对高质量发展密码的深刻诠释——以系统化的人才生态建设,破解发展动能之问。9月27日,“智汇潇湘 才聚湖南”上海站专场推介大会现场。  傅聪  摄  政策温度:让创业者连说三个“划得来”  省委书记盛情邀约的背后,是湖南系统化的人才政策支撑。近年来,湖南陆续推出支持大学生创业“七个一”举措、科技成果赋权转化、人才“绿色通道”等硬举措。  针对高校毕业生,湖南系统梳理发布73条留湘来湘支持政策清单。今年2月推出的《关于加快吸引集聚青年人才留湘来湘 推进年轻人友好省份建设的若干措施》(“青年人才18条”),从就业、创业、安居等方面提供全方位保障。  “七个一”举措尤为亮眼——包括一批支持政策、一支5亿元创业投资基金、一批创业孵化载体、一个企业家顾问导师团、一系列创业课程、一批创业典型、一档创业节目。数据显示,自去年“七个一”举措推出以来,全省大学生创办的经营主体新增1.4万个,同比增长44.9%,其中创办企业新增6105家、同比增长38.9%。  在推介会现场,捷易生物创始人朱智连用三个“划得来”分享亲身经历:行政审批“划得来”——在外地迟迟拿不到的医检所资质,在长沙快速获批;资金支持“划得来”——企业面临资金缺口时,园区及时投资扶持;政企关系“划得来”——他的提案被列为省政协重点提案,推动政策细化落地。  产业厚度:现代化产业体系托举梦想  “为什么选择回湖南?”希迪智驾无人重卡事业部总经理盛维天在推介会现场,向学弟学妹们抛出这个问题。这位同济校友曾在硅谷工作,如今在长沙带领团队攻克无人驾驶重卡技术难题。  “早在回国前一年,我就被湖南的引才诚意和产业基础所打动。”盛维天说,“当时长沙已布局智能网联汽车多年,湘江新区拥有国家级示范区资质,而像希迪智驾这样的行业领先企业,也正逐步形成技术集群。”  据了解,湖南形成了现代石化、绿色矿业、食品加工、轻工纺织4大传统产业,工程机械、轨道交通装备、现代农业、文化旅游4大优势产业,数字产业、新能源、大健康、空天海洋4大新兴产业,以及人工智能、生命工程、量子科技、前沿材料4大未来产业构成的“4×4”现代化产业体系。国家41个工业大类中,湖南已布局40个,形成了6个万亿级产业和17个千亿级产业体系。  坚实的产业基础,为人才提供了施展才华的舞台。捷易生物将公司的生产及医学检验所迁到湖南后,借助湖南生物医药产业集群优势,构建起遗传病筛查全链条服务体系;万兴科技董事长吴太兵表示,回湘7年,万兴科技业务发展迅猛,营收由最初的几千万元跃升至数十亿元。  生活魅力:成本驱动型城市的新热门  “三线城市生活成本、一线城市生活品质”——沈晓明在现场如此概括湖南,特别强调长沙的生活优势。这一判断引发众多学子共鸣。  沈晓明分析过去50年全球年轻人流动的规律,认为低成本已经成为决定年轻人流向的重要因素,并表示“在中国低成本驱动下的热门城市会在哪里,我相信会在湖南、会在长沙”。  数据显示,过去10年,长沙累计净流入100万人口,其中80%是年轻人,成为全国人口净流入最多的城市之一,这是年轻人用脚投票的结果。  盛维天向学弟学妹分享:“长沙较低的居住成本,不只是节省开支,更带来了选择的自由。”他坦言,在长沙实现了“鱼与熊掌兼得”——既能全力以赴拼事业,也不缺席生活。  “我们持续加大在湘投资,正是看中了这里一流的营商环境、高效的政务服务、丰富的人才储备,以及宜居宜业的城市氛围。”在吴太兵看来,湖南正焕发出前所未有的创新创业活力,对于敢于拼搏的年轻人来说,这里有机会、有温度、有舞台,是真正能够实现梦想的沃土。9月27日,“智汇潇湘 才聚湖南”上海站专场活动招聘会现场。  傅聪 摄  此次上海站活动,湖南省与复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学签署合作协议,共同开启省校合作新篇章。这标志着湖南引才策略从主要依靠乡情吸引湘籍人才回归,升级为依靠综合生态吸引全球人才的涌入。  从“湘商回归”到“校友回湘”,再到“湘智兴湘”“智汇潇湘”,湖南正全力构建“近悦远来”的人才生态。随着上海站活动落幕,湖南还将由省领导带队,前往北京、西安等5个城市继续招贤纳士。  这场跨越六城的引才行动,印证了湖南将人才作为高质量发展的“第一动力”。其“让湖南成为全国乃至全球大学生创业目的地”的愿景,正是这个中部省份探索创新驱动发展之路的生动实践。(完)--> 【编辑:刘阳禾】

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